今天，我采访了一个由学生媒体负责人组成的小组，几乎所有内容都与讲故事和讲故事的想法直接相关。 他们讲故事的建议的主要意图是不要回避会挑战您的工作或机会。 对于我在广告中的许多项目，我必须采访人们以获取想法，观点和事实。 最简单的方法显然是只给一个人发送问题列表，并希望他们以可以复制和粘贴的写得很好的答案来答复。 但是，几乎每个小组成员都同意，电话比电子邮件更适合100％的时间。 您应该尝试通过电子邮件进行呼叫，仅发送电子邮件非常容易，但是忽略电子邮件也非常容易。 MUTV总经理Tara Schumal告诉我们，“仅发送电子邮件非常容易，而忽略电子邮件也非常容易”。 Marquette Wire的执行董事詹妮弗·沃尔特（Jennifer Walter）谈到了您从通话中获得的对话是如何“给故事增添了很多色彩”，并描述了面试电话带来的频率比您最初面试的结果多的是故事的新面或与您有联系的另一个人。 在不久的将来，我可以在我的最终项目中使用此技能，以确保我准备好接受电话采访并打给我应该与之交谈的人。
