上次之后，当我解释不熟练的英语技能如何影响企业生产力时，一些人告诉我这是“需要说的话”，好像我给的信息在政治上是不正确的，或者是令人反感的，但特别正确。
所以我认为我们应该谈谈。 如果您与英语水平不佳的人一起工作（属于我提到的五类之一），您应该保持礼貌地保持沉默吗？
以我的经验，几乎所有语言的具有社交意识的母语使用者都不会指出您的错误。 去年，当我在哥伦比亚教书时，我花了两个月的时间来穿越可怕，可怕，粉碎的铁匠铺，显然是无法挽回的西班牙语，而且我可爱而热情的寄宿家庭从未纠正过我。 不止一次。 为什么不？
当然，因为他们不想变得无礼。
- 编辑高位＃4：语法规则
- 问：拉姆森路144号是1968年以10美元的价格真正售出的还是所有人（律师和当地人……
- 空格。 暂停。 您听起来像我的编辑器。
- 用中英文而不是英文写很不好吗？
- 我是如此有创造力的小创意
直到我在墨西哥上普通的西班牙语课时，我才意识到自己在多大程度上会尝试尝试一些日常用语和动词。
多么尴尬！
更糟糕的是，一旦老师让我重复了几次，我就让他们轻拍。 在几分钟之内 。
为什么以前没有人指出这一点？
如果您曾经在异国学习过另一门语言，那么您就会知道我在说什么。 如果没有，您可能不会。
关键是：当您说母语以外的语言时，您会知道自己正在终身学习语言。 而且您想继续改进。
即使我的学生不是有意识的，专注的学习者，也是如此。 人们在远离家乡时使用第二种语言希望对此有所改善。
如果他们想在一个讲英语的国家工作（即谋生并发展职业）， 尤其如此。 如果要支持他们的目标，您需要做的第一件事就是克服讨论的麻烦。
为了和同事一起提出语言开发的问题，您（和他们）从小做起可能是最舒适的。
我的哥伦比亚寄宿家庭可能会笑着告诉我我的西班牙语多么糟糕，但是，嘿，我们都已经知道了，我们都知道我对此有多难过。 另一方面，如果他们指出我在使用错误的动词变位时会有所帮助。
同样，您可以基于无害的内容将英语作为与同事或同龄人的讨论主题。
“在您第二天签署“干杯伴侣”的电子邮件中，我注意到了您发送给客户的电子邮件。 我想知道……您可能对我们还没有认识的人有点熟悉，您认为吗？”
甚至像这样基本的建议也可以打开对话，从而带来启发（您）和新的理解感（对于你们两个人）。 如果您的同事表达了学习更多英语的愿望，您甚至可以建议他们将其纳入自己的职业发展计划中。
当然，如果您是团队负责人或经理，则可以走得更远。 您可以在团队审查中获得语言反馈，也可以在工作中与个人讨论问题。
这样，您可以帮助团队成员将语言作为他们正在进行的职业发展的重点。
这可能包括从语法课程到公开演讲研讨会到听力技能练习的所有内容。 也许您的整个团队都可以从密集的电子邮件中受益，这些电子邮件可以帮助他们满足业务标准，以达到清晰和专业的目的。
一旦确定了个人可以改进的特定领域，并且得到他们的同意，便有了起点。
而且，正如我上次建议的那样，如果您已经确定并会见了可以与您的员工一起工作的当地语言教练，那么您将不遗余力地寻找解决方案：您将能够无缝地制定计划个人发展的地方。
我们谁都不想破坏以英语为第二语言的人的自信心。 但是，如果您敏感而富有同情心，您就不会。
英语是一种专业技能。 您可以通过开始关于语言的对话来帮助朋友或同事改善他们的职业前景以及他们前进的速度。 （并且您可能会同时更好地了解彼此。）
你在等什么？
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