2010年移居波兰时，我有一个整洁的小窝蛋，可以使从荷兰的迁徙变得尽可能轻松。 它帮助我安定下来，让我有时间学习英语的基础知识，并为我提供了生活在这个美丽国家风景秀丽的地区的机会。
然而，所有的好事都结束了。 我的储备金也一样。 找到了一个完美的解决方案：波兰是外包行业蓬勃发展的中心：低工资加上受过良好教育的人口，使波兰成为公司提供要求更高的客户服务和其他工作密集型工作的理想场所。 作为旅行社，我做得很好。
我说荷兰语对我有帮助：荷兰语为母语的人在波兰仍然很少见，而许多波兰人都讲德语和法语。 我还可以熟练地使用英语和荷兰语写作 ，这一事实使我成为管理电子邮件和实时聊天频道的明显选择，对此我感到非常高兴。 过了一会儿，我们做出了种种许诺：将创建专门的后台办公室职位，如果我有资格在内部招聘流程中任职，那该职位将是我的。
从未发生过。
这项工作没有实现，更糟糕的是，我出色的经理（嗨，C！）被提升为当之无愧的职位，负责监督克拉科夫的整个业务。 不幸的是，他的接任者不是我们同样出色的团队协调员。 相反，我们现在在以前的质量负责人的主持下工作。 一个好人，但他可悲的是与以前完全相反的管理策略：首先要有人擅长于自己的专业，并允许他们擅长各自领域，在新的领导下，每个人都应该做所有的事情，无论您的技能，偏好或经验如何。
那时我当时是作为第二线的支持人员，所以起初情况似乎让我望而却步，但是当我在该职能部门的临时职位结束时，我惊讶地发现我突然被期望以销售代理（我可以做的很好，但实际上与我的性格不符：高压的销售技巧？不，谢谢！）
更糟糕的是，我以前的经验和对基于文本的交流的亲和力被完全忽视了。
我感到压力很大，压力导致我的慢性头痛再次出现，而且我病得很重，无法工作。 幸运的是，波兰的社会制度是世界上最好的社会制度之一。 结合我的雇主提供的顶级医疗保健选项，我很快就重新上班。
才发现我们工作的公司被另一家美国巨型公司接管了。 此外，一家公司在维持我和我的才华横溢，勤奋工作的同事为自己奋斗的品牌方面没有收获。 我们的合同解散了。
快进到今天。 我已经失业了几个星期，而且我很想开始一些新的事情！ 我一直在荷兰左撇子网站上返回我的志愿工作，写了波兰政治生活中更有趣的方面以及我看到的来自荷兰的事情。 当然，这当然不会给我添面包。
即使是Patreon，也只有在您非常幸运或擅长于您的工作时才付款。 上帝知道我不是Chapo Trap House。
这意味着我正在寻找有酬工作！ 如果您是，或者认识的人在克拉科夫（Kraków）地区，并且需要专门的作家，编辑，后勤专家或沟通者，那就打我吧！ 如果您住在其他地方，但是您将远程工作视为一个可行的选择：请告诉我！ 如果以上两种方法均不适用：请广泛传播。
通过邮件，LinkedIn或Twitter与我联系（DM始终处于打开状态！），我们可以讨论将我的专业知识添加到您的业务，项目或组织中。
（特别是如果您在自然保护，政治参与或教育等领域正在做一些很棒的事情，但是如果您正在其他任何领域招聘一个很棒的团队，请随时填写我的信息！）
谢谢！
