两年前，我设定了2015年阅读25本书的目标。到年底，我设法阅读了33本书。所以在2016年初，当我在寻找新目标时，我看到了马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的帖子。在那儿，他承诺在2016年每周读一本书。我做了一些快速的数学运算，看这个目标是否可以实现。 考虑到我每小时可以阅读约50页，如果每天阅读一个小时，那么我每周将可以阅读约300页，这平均相当于一本书的长度。 这个目标似乎很现实。 事实证明，我轻松地完成了目标，实际上阅读了54本书（https://www.goodreads.com/user/year_in_books/2016/11199869）。
许多公司建议他们的员工制定“ SMART”目标：具体，可衡量，可实现，切合实际，有时间限制。 当我第一次听说它时，对我来说很有意义。 我的阅读目标满足以上所有条件。 但是我总是有些怀疑，想知道为诸如读书之类的事情设定数字目标是否明智。 正如一个聪明人说的：
实现定量目标的棘手部分是，它不会以任何方式表明您的输出质量。 读什么书都没关系吗？ 我实际上能理解和吸收多少本书？ 我可以在现实生活中实践多少学习？
智能目标存在两个主要问题：1）要实现数字目标，您可能会采用最简单的途径来实现该目标（在我的情况下，倾向于阅读短篇小说或“轻松阅读”以实现目标）2）通过设定可以实现的目标，您可能无法将自己推得足够高，也可能无法达到更高的水平。
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在思考这个问题时，我从作家查尔斯·杜希格（Charles Duhigg）学习了“伸展目标”的心理模型。 设定延伸目标基本上就是设定一个雄心勃勃的目标，您认为自己过去从来没有能力或无法做到。 对于某些人来说，它可能是读书，而对于另一些人来说，它可能是参加马拉松比赛，学习新技能或开发App。
对我来说，重要的一点是，SMART目标还不够，而将“伸展目标”与“ Smart”结合起来是一个更好的策略。 因此，对您要实现的目标有一个广阔的愿景，并使用SMART目标来实现它，并始终牢记更大的前景。
杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）在最近的一次采访中说：
“如果您经常发明并且愿意失败，那么您就永远无法真正打赌整个公司。 AWS也大约在六七年前就开始了。 我们现在正在播种更多种子，谈论它们还为时过早，但是我们将继续播种。 我可以向您保证，我们所做的一切将无法正常进行。 而且，我从不对此担心。 我们对眼光固执。 我们在细节上很灵活。 我们不会轻易放弃。 ”
我希望我们在愿景上固执己见，在细节上灵活多变，不要轻易放弃今年的目标！ 🙂
