是时候进行一些实话实说了。 如果您碰巧来自我的《如何申请写作MFA程序》一文，这部分是我说很多其他人无法避免的事情。 在申请写作硕士课程时，
对我们来说不一样。
为什么？ Junot Diaz和David Mura在“ MFA vs. POC”和“典型MFA计划中的有色学生”中说最好。 来自Junot Diaz的口味：
我无法告诉您，有色人种的学生在我访问期间或探访我后有多频繁，以便与我分享他们在同伴和教授中所面临的种族歧视。 在过去的17年中，我至少必须进行至少三百次此类对话。 我记得一个年轻的外交部官员在描述一位同行作家（白人）是如何经历他的故事并抹去所有“大”字眼的，因为同行者说，这不是“西班牙”人说话的方式。 当然，这个白人同行从未在拉丁美洲，西班牙或美国的拉丁美洲社区居住过，他只是知道。 讲习班的教授从未纠正过，甚至没有质疑过同伴。 只是让愚蠢的骑。 另一个妹妹告诉我，在她的工作室的整个两年中，有色人种唯一出现在白人同龄人的故事中的是犯罪或吸毒。 当她试图在课堂上提出这个问题，试图建议可能说明这种疯狂的读物时，她的同伴把她拒之门外，说我们的工作坊是写作，而不是政治正确性 。 与以往一样，种族是颜色问题的学生，而不是白人班级的问题。
这是我自己的证明-仅仅是看电影，甚至不是上课。 如果您曾经看过像贝克汉姆那样的《弯腰》，您可能还记得旁遮普锡克教徒女孩杰斯敏德（“杰斯”）溜出她父母居住的英格兰，与她在德国的球队踢足球。 我是三个印度人之一，他们花了十分钟试图说服一位白人女孩杰西永远不会在足球场上露趾 。 为什么？ 因为她的父母会亲自飞往德国，找到女儿，并结束了自己的足球生涯。
我们失败了。
如果三个印第安人无法改变一个白人女孩对印第安人会做什么或不愿意做什么的看法，那么在什么情况下，有人相信MFA研讨会中的“令牌” POC可以对抗11个白人吗？
现在，有些人正在阅读这篇文章 因为您已经知道这一点 。 为什么还要有人在Google搜索中输入“为POC编写MFA”，就像我一年半前绝望的那样？ 发生了什么事，您已经知道并且不知道如何导航，因此您尝试查看一下前任所做的事情。
除了我这样做的时候， 我什么都没发现 。 没有建议。 验证，是的； 建议，不。 Mura和Diaz文章中描述的情况会让我束手无策，而且我是我见过的最直率的人之一。 如果我可以轻松地将其关闭，这会对他人有什么影响？ 这样的遗嘱使我意识到
一些MFA程序会杀死我的写作。
写作足够辛苦。 这就是为什么我在读硕士课程。 我来这里的目的是学习如何讲故事，而不是使人们相信这些故事是正确的 ，或者我对我的文化的描述是准确的 。 这让我想知道我是否只剩下学习少数族裔字符的方法。
因此，对于您所有的POC（以及少数族裔），这里有一些提示，您需要做一些额外的工作以确保自己拥有一个友善的环境。 确保环境是您的责任，对于世界而言，确保环境不会发生这种情况。
1.更改搜索过程
我被迫放弃基于声望的搜索过程。
好消息是，当您要做的只是转到教员页面，并查看某个程序中有多少个当前教学的 POC教员时，过滤程序变得异常简单。 两年前对一位亚洲教职员工或今年一位非裔美国演讲者的提及不算在内 ，因为他们无法帮助您在日常学习中写下您的POC角色-我已经花了第二秒钟学期试图解决这个问题。
坏消息是，当您仅检查教职员工的多样性比率时，过滤程序就变得异常简单。
那真是一团糟 。 成为软件工程师是非常不错的工作，而且我目前在一个我爱又爱的团队中，所以我只考虑为最负盛名的MFA计划而暂停我的职业。 因此，我研究了顶级大学和低居留权的选择。 最后，我申请的大学并不多，因为剩下的大学不多。 我想要申请的令人沮丧的一流大学数量在第一步中就消失了。 我会留给你找出哪些。
2.研究系
不得不说这让我很失望，但是学生的身体很难保证多样化。 这意味着大学中少数群体的影响将不得不从教职人员那里逐渐减少 。 鉴于您要编写的内容，是否有教职员工可以为您提供一个共鸣的板块，一个样板，并且当没人在您的工作室中相信您时，“我同意”可以支持您的观点吗？ 您已经会更加努力地编写您所写的内容。 您无需为自己增加难度。
从好的方面说，多元化的教职吸引了各种各样的学生。 aa！
3.面试师生
我明确要求采访我的人口统计领域的学生：少数民族，女性，年轻人。
我明确要求少数族裔老师向Skype提问。
不要害羞 您既没有钱也没有时间让自己不知情。 询问您的受访者，该计划对于少数族裔是什么样的。 有怀孕的停顿吗？ 沉默说明了一切。
（我的一个候选程序在这一步骤中失败了。）
4.玩那个色卡
让我成为第一个说我有多讨厌，讨厌， 讨厌这句话的人。 它减少了我们为使用少数群体身份获得某些东西的优势而要做的一切。 我们没有试图获得任何东西：我们试图从一个洞中爬出来， 甚至与大多数。
此外，开始时西方文学中的少数派代表不足，而且我们（每种少数派）每天都面临太多其他问题。 对于少数群体的地位和女性地位，我的政策是相同的：考虑到我必须面对的所有不利因素，如果给我任何 “优势”， 我不会为此而道歉 。
我的目标是抓住一切机会，无论我在哪里，无论我在做什么。 我授权您也可以这样做。
Snigdha Roy，签出。
免责声明：我的作品中表达的所有观点和观点完全是我自己的，并不代表其他任何人。
