每天至少有十几本新书出版。 他们中的许多人都没有引起注意，有些人在一段时间后被发现，成千上万的人成为畅销书。
根据喜好，我们阅读各种类型的文学作品-幻想，动作，戏剧，科幻小说等等。 就像出现新标题一样，新风格也以惊人的速度创造。
在相当长的一段时间内，关于自我实现的书籍越来越受欢迎。 各种激励性或指导性书籍及其各种分支-它们经常涉及项目管理的主题。 毕竟，什么是项目管理，如果不能适当地实现一个人的自我和个人空间，以及与他人进行交流并激发他们高效工作的能力，那是什么？
但是，就像任何其他类型的文献一样，我们必须能够将小麦与谷壳分开。 并非每一个幻想都是指环王，不是每一个犯罪都是克里斯蒂，或恐怖国王。而且，不是每本有关工作组织和生产力的书都是一件艺术品，并且可以保证在工作中获得升职=]当然，在未知的作者中，我们可能会发现一个天才，其恒星应该随着时间的推移而变亮。 不幸的是，随着市场不断涌入新的头衔，这种情况的可能性减小了。
我们鼓励您在书本中寻找自己的灵感并扩大视野-您永远不知道附近图书馆里的东西，变得越来越尘土飞扬（或被超市促销中的一堆知名书籍所掩盖）。 ）但是，在您开始自己进行搜索之前，您可以从我们的20本有关项目管理和生产力的优秀书籍清单中获得一些提示-我们保证其中包含的信息不会使您失望，并且您一定会从中受益许多有趣的结论对于您的日常生活和工作都将是有用的。 我们走吧！
即使字母太小😀但是狗不能真正阅读，可以吗？
1.完成工作：无压力的生产力的艺术-David Allen
艾伦先生是管理界的专家。 关于生产力，他的书可能是最著名的书名之一。 他提供的策略已被全球成千上万的人使用，为各种职业的人们提供帮助，包括企业家，教师或社区工作者，以及大型公司的医院经理或首席执行官。 如果您有足够的动力去介绍David Allen提出的规则，您会发现自己的生活有惊人的进步。 不再有与工作有关的压力！
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2.创造力：发现和发明的心理-Mihaly Csikszentmihalyi
Mihaly是一位具有数十年经验的传奇心理学家。 在本书中，他揭示了应该采取哪些步骤来释放创造力。 他提供的建议基于对国际公认个人的91次访谈，这些个人以他们的创造性思维而闻名。 名单包括诺贝尔物理学家，作家，音乐家，政治家等等。 找出无限创意和丰富生活的关键！
3.每个人都来了：没有组织的组织力量– Clay Shirky
Shirky教授是互动电信方面的专家。 他的书描述了社会可以利用互联网组织的方式。 如今，发起互联网革命的能力是一支强大的政治力量，具有改变国家的力量。 从这些书中，您可以了解其运作方式，以及Shirky对此类运动的未来有何看法。
4. 驱动力：激励我们的令人惊讶的真相-Daniel H. Pink
丹尼尔·平克（Daniel Pink）解释了为什么在动机上胡萝卜和棍子方法不是一个好的选择。 他在人类动机科学研究方面拥有40多年的经验，并与读者分享了这一经验。 找出在每个生活领域获得高性能和满足感的秘诀。
5. 执行的四个纪律：实现您极为重要的目标 -肖恩·科维（Sean Covey），克里斯·麦卡斯尼（Chris McChesney）和吉姆·胡林（Jim Huling）
作者有机会与各种公司的成千上万的员工一起工作-他们的主要目的是帮助个人认识到他们最重要的目标是什么。 他们在本书中分享了对该主题的看法。 永远不要再放弃您的计划和项目，学习如何正确地投入时间。
6. 快要死：与关键链项目管理一起 争分夺秒-Andreas Scherer
该标题对想要了解有关项目管理和流程改进的更多知识的所有人都是有益的。 这本书以非典型的方式写成（嗯，对于这种类型的书来说是非典型的）-这是一个父亲的诱人故事，他决定在实验室工作，以加快开发药物的过程，这可能是最后一本书。希望他垂死的儿子。 除了有趣的情节外，该标题还是《关键链项目管理》实施的绝佳教程。
7. 非项目经理的项目管理 -Jack Ferraro
杰克·费拉罗（Jack Ferraro）对项目管理术语进行了解释，并提出了可以促进职业发展的适当技术和工具。 对于每个因项目管理领域的复杂术语和流程而感到沮丧的经理而言，这都是一个很好的称呼。 杰克·费拉罗（Jack Ferraro）缩小了两者之间的差距。
8. 战略项目管理变得简单：领导者和团队的实用工具 — Terry Schmidt
阅读这篇文章，了解战略项目管理并没有您想象的那么可怕。 了解可以使用哪种战略方法来启动项目，增强交互式思维并创建自己的坚实战略基础。
9. 新的管理规则：如何通过实施重要的项目来革命性地提高生产力，创新和参与度 —彼得·库克
标题很长，足以说明本书的主要假设-它与创建和实施我们认为对我们的工作很重要的项目有关。 我们可以有最好的主意，但是只要不对它们做任何事情，它们就不会起作用。 这本书可以帮助我们将它们变成真正的交易！
10. 敏捷变更管理：成功进行变更规划和实施的实用框架 —梅兰妮·富兰克林
几乎每个项目经理都知道敏捷方法论-它已被成千上万个希望更有效地运作的公司和组织所采用。 深入了解敏捷项目管理。
PS：如果您不想阅读整本书，可以从我们关于敏捷主题的文章中学习基础知识！
11. 远程：不需要办公室 -Jason Fried和David Heinemeier Hansson
一本出色的手册，专门为每位远程工作者提供。 作者解释了我们可能遇到的挑战以及如何应对。 此外，他们通过展示远程工作的意外收益并解释为什么越来越多的企业投资这种工作方式来鼓励远程工作。
12. 大魔术：恐惧之外的创意生活 -伊丽莎白·吉尔伯特
伊丽莎白·吉尔伯特（Elizabeth Gilbert）是最畅销的作家，多年来她的著作一直在激发着各个年龄段的读者的兴趣。 在这一篇中，她分享了她关于创造力的经验和智慧。 如果不是该主题专家的作者，谁能更好地了解灵感和创造性思维过程的本质？
在这本书中，我们对创造力的世界有深刻的了解，在这里我们可以学习哪些使我们保持正确轨道的积极习惯，以及什么会危害我们的努力和挫败感。 它应该可以帮助您找到平衡并过上更有创造力的生活。
13. 管理 难以 管理的：用于管理软件人员和团队的规则，工具和见解 — Mickey W. Mantle和Ron Lichty
有没有问过自己一个问题，如何成功管理您的团队和项目？ 可能您做了很多！ 好吧，这本书的作者试图为您提供一些线索。 如果您遵循提出的方法，则必须将看起来难以管理的任务转变为您和您的团队成员将轻松，甚至高兴地完成的任务。
14. 虚拟自由：如何与虚拟员工合作，以赢得更多时间，提高生产力并建立 理想的 业务 —克里斯·达克（Chris Ducker）
另一个标题几乎是所有内容的总结。 它有助于解决项目管理工作中最常见的问题之一，使自己承担所有可能的任务，因为我们担心其他人不会适当地完成这项工作。 所谓的“超级英雄综合症”。您非常了解自己无法做任何事情，但是您会尝试。 克里斯·达克（Chris Ducker）可以帮助您克服这个问题。
15. Flow：最佳体验的心理学 -Mihaly Csikszentmihalyi
在我们榜单上的第二个位置是Mihaly C.教授（他是一位伟大的作家，但要在口头上推荐他非常困难-。^）。Flow已成为全国畅销书，并且在流行文化中根深蒂固。 几乎任何教练或行为主义者都广泛使用它。 换句话说，流动是处于“区域内”的状态-我们专注于正在做的事情，以至于我们不会注意到时间的流逝，而体验是如此令人愉快，以至于我们不想停止。 在这种状态下工作会很好，不是吗？ 好吧，如果您想知道如何阅读这本书。
16. 团队的五个功能障碍：领导寓言 —帕特里克·伦乔尼
帕特里克·伦乔尼（Patrick Lencioni）在书中描述了如何成为更好的经理。 在这一篇中，他专注于团队协作。 这本书讲述了一家面临领导危机的公司首席执行官Kathryn Petersen的故事。 在整个故事中，作者介绍了通常导致团队合作每一次失败的五个主要功能障碍，并描述了可帮助克服这些功能障碍的可行步骤。 对于每个想要成为更成功的领导者的人来说，都是伟大的文学。
17.一个更美丽的问题：激发突破性想法的询问的力量—沃伦·伯格
沃伦·伯杰（Warren Berger）在他的书中描述了解决各种问题的最简单，最强大的方法之一。 您可能猜到了该方法是因为标题。 是的，问问题。 由于我们还是个小孩，所以问题是了解我们周围世界的主要手段。 随着时间的流逝，我们大幅度减少了他们的数量，这可能是由于在“成人”世界中不鼓励进行询问这一事实。 伯杰（Berger）反对这种观点，他认为提出来的问题非常适合解决问题，提出新的想法和寻求机会。
18. 聆听：发现通向任何人的秘密 — Mark Goulston博士
上一个是关于询问，这个是关于聆听！ 作者提供了可以用来使人们听到我们的声音的方法。 有时很难突破我们与我们的老板，同事，客户甚至家庭成员之间的隔离墙。 马克·古尔斯顿（Mark Goulston）教授如何推倒这堵墙，让任何人有效地倾听我们所说的话（当然，不要使用暴力！-。^）
19. 清单宣言：如何正确处理问题 — Atul Gawande
Atul Gawande在他的众多畅销书之一中分析了似乎最简单的组织任务的方式-待办事项列表。 尽管这种方法看起来很简单，但在处理当今世界的复杂性方面仍然有很大帮助。 向作者学习如何将日常工作与清单打交道。
20. 有组织的思想：信息超载时代的直觉 — Daniel J. Levitin
心理学和音乐学教授丹尼尔·莱维汀（Daniel J. Levitin）提出了关于人类心理的详细研究，并试图解决我们许多人每天都面临的问题-缺乏组织性。 他解释了成功的个人如何处理当今的超数据流，如何适应，如何利用数据优势，并最终获得成功。 阅读本书并尝试效法他们的榜样，以掌握自己的性格和生活。
