对于许多社会部门组织来说，今年年底总是一个特殊的时期。 我们不仅有机会在假期与客户及其家人庆祝，而且还可以享受这个季节的魔力。 这种温暖的假期气氛常常伴随着对活动策划，送礼和年终呼吁的匆忙与忙碌。 为了帮助您珍惜2016年的最后几天，并减轻组织的困扰，我们准备了一份今年TrendSpotter最受欢迎的清单。
在2016年，Social TrendSpotters在推特上发布了关于年度单词-变化的最多信息，并且您在本年度中最喜欢的帖子集中在社会部门和组织变革上。 我们希望这次回顾可以帮助您在为2017年做准备时进行反思。
＃1 掌握3Q，或者Peter Drucker会怎么说？
我们最伟大的领导者们虽然没有所有答案，但却提出了正确的问题，与周围的人保持联系，调整了对听众的风格，并激发了其他人对未来的愿景。 在社会部门尤其如此。 在此博客中，我们分享了有关个人掌控力和3Q集成方法的新思想-智商，情商和最新度量SQ。
＃2 4创业文化的要素以及如何将其纳入社会领域
您经常听到人们说非营利组织应该更像企业。 当他们这么说时，实际上是指非营利组织应该更具企业家精神。 在此博客中，我们扩展了企业家文化的四个要素-开放性，适应性，结果和奖励以及成为学习型组织。 我们还提供了一些实际示例来评估您的组织的文化。
＃3 资本主义正在翻新-永远
企业正在意识到“做善事”的价值。如果我们作为一个团队为自己的事业而奋斗，我们可以创建一个新的范式，人与地球可以与利润共存。 在此博客中，了解为什么会发生这种“向中间运动”，以及社会部门组织可以采取哪些措施来制定公司战略。
＃4 5解决社会问题的真相
当我们看到社会部门和企业之间的分界线模糊时，被称为“社会企业家”正变得越来越流行。但是，这对非营利组织真正意味着什么呢？ 在此博客中，我们提供了一个清单，供所有社会建筑师现在和将来使用。
＃5 您准备好电梯了吗？ 炸药非营利宣传广告的6C
“告诉我您的工作？”没有问题更难回答或对您的成功至关重要。 在此博客中，我们将分解令人恐惧的电梯间距，并分享我们的6C值，以帮助您为2017年的炸药生产工艺。
我们希望您喜欢本年度“ Social TrendSpotter”的最爱。 如果您受到启发，我们非常希望您可以通过Twitter或Facebook分享这些信息，并随时将此博客转发给朋友和同事。 我们也希望您能与我们分享您对自己喜欢的帖子的想法。 我们期待与大家在新的一年里响起，并邀请您继续关注我们每年一月第一周发布的“知语”。
