商业书籍和您的21世纪技能

达尔文·维格(Darwin Vegher)摄于Unsplash

读书一直对我而言,不仅是一种乐趣,而且还是一种学习方式。 纳尔逊·曼德拉(Nelson Mandela)说:

“教育是改变世界的最有力武器”

阅读当然是一种教育方式。 因此,在开始我的工作生活时,我有点随便地开始探索书店的“业务”部分。 我是否知道这几乎成为一种痴迷,以至于几乎不可能去书店并且不会一袋拿出两到三件东西来? 不。此外,它们可能在相当长的一段时间内不会被读取的事实是无关紧要的。 当然,随着时间的流逝,阅读的选择成倍增加。

因此,以下内容对我没有重大影响:

  1. “追求卓越”-汤姆·彼得斯
  2. “饥饿的精神”-Charles Handy
  3. “不寻常的生意”-Anita Roddick
  4. “返工-永远改变工作方式”-Jason Fried和David Heinemeier Hansson
  5. “小巨人-选择做大而不是做大的公司”-Bo Burlingham
  6. “从为什么开始”-Simon Sinek
  7. “英雄领导力”-克里斯·洛尼
  8. “独奏”-哈丽特·鲁宾(Harriet Rubin)
  9. “精神资本-我们可以赖以生存的财富”-Danah Zohar和Ian Marshall
  10. “驱动力-激励我们的令人惊讶的真相”-Dan Pink
  11. “疯狂简单-驱使苹果成功的痴迷”-Ken Segall
  12. “简单思考”-Ken Segall
  13. “高效人才的七个习惯”-Stephen R Covey
  14. “成为您最好的企业家……并超越”-Alex McMillan

抱歉,如果这份清单看起来有点长,但是这些书受过教育,使我思考并帮助传达了我的观点。

这些观点可以总结如下:

领导力,软技能,个人发展,管理以及“掌握完成的技能”是21世纪的关键,在21世纪,投资组合职业和独立工作将越来越普遍。

“教育”通过建立自信和信念来改变生活。 但是,教育不仅涉及职业技能,还涉及整个人的整体观点。

培训和自我发展将不再取决于某种形式的良性,所有人都知道雇主,而取决于每个人。 您的创造力,适应能力,独立思考能力将成为您拥有的关键素质。 实际上,随着“工作”的概念变得越来越成为“工作方式”,那么持续的自我学习将变得至关重要。

正如查尔斯·汉迪(Charles Handy)指出的那样,教育系统未能为我们做好独立工作的准备。 我们是否了解对人际交往技巧的需求,如何发展我们的情商,想象力和创造力? 默认情况下,如果有的话。 在这方面,没有足够专门设计的知识来帮助我们。

在我阅读《疯狂简单》时,令我吃惊的是,今天的培训和发展几乎没有将我们与Ken Segall所描述的(苹果释义)“ Apple Simplicity”相联系,这使我们与人类息息相关。

21世纪的公司或组织不需要您传统上典型的Company Yes Man,而是需要准备挑战现状的人们。 我们将需要在我们的方法和思维上更具企业家精神,质疑为什么总是这样进行。 为什么不尝试一些新奇的东西呢?

在阅读本书以外的其他书籍时,我遇到了斯科特·H·扬(Scott H Young),他认为辛勤工作已被其他三个因素所取代,而这三个因素在将来会变得更加重要:

  1. 创造力
  2. 人际关系
  3. 学习。

但愿如此。

最后,我想引用一个伟大的爱尔兰人乔治·伯纳德·肖的话:

“生活不是要找到自己。 生活的真正意义就是塑造自己。”

直到下一次。