Nosso 2018 Em Livros

Oúltimoano foi,科莫德服装,历史悠久的女舞者。 埃塞韦布商业公司,科摩普公司,科索沃的基础,科索沃的基础,科索沃的无主营企业和企业的经营者。

像《无罪的原则》,《无罪的条例》:2017年的《无罪的法律》和2016年的《无罪的法律》一样。

科莫crescemos emsócios,塔曼纽·德·丰多,投资计划书,利斯特名单

Os livros que mais influenciaram 2018年诺萨峰会论坛:

  • WTF —未来是什么,为什么由我们决定,作者Tim O’Reilly
  • :斯科特·加洛韦(Scott Galloway)的亚马逊,苹果,Facebook和Google的隐藏基因
  • 时间 :丹尼尔·平克(Daniel H. Pink)撰写的《完美定时精装本的科学秘密》
  • 战略 :劳伦斯·弗里德曼的历史
  • 黎明时的性爱 :克里斯托弗·瑞安(Christopher Ryan)和卡西尔达·杰瑟(Cacilda Jetha)着,《我们如何交配,为什么流离失所以及对现代人际关系的意义》。
  • 一个更美丽的问题 :沃伦·伯杰(Warren Berger)和迈克尔·昆兰(Michael Quinlan)的探求激发突破性想法的力量
  • 原则 :Ray Dalio的生活和工作
  • 所有人的文化 :成为刻意发展的组织,作者:罗伯特·凯根(Robert Kegan),丽莎·拉斯考·拉海(Lisa Laskow Lahey)和马修·米勒(Matthew L Miller)
  • 一个使命 :领导者如何建立团队团队克里斯·弗塞尔(Chris Fussell)和CW固特异(CW Goodyear)
  • 稀缺性 :少之又少的新科学,作者森希尔(Shilhil Mullainathan)和埃尔达·沙菲尔(Eldar Shafir)
  • 游戏中的皮肤 :Nassim Nicholas Taleb的日常生活中的隐藏不对称性
  • 人的意义追求 :大屠杀的经典致敬
  • 团队五个功能障碍作者: Patrick Lencioni
  • 斯科特·哈特利(Scott Hartley)的《模糊与技术》
  • Elad Gil的《 高增长手册》
  • 迷上了 :如何构建习惯形成的产品作者:Nir Eyal
  • 斯科特·亚当斯(Scott Adams) 大获全胜
  • Reitz Hoffman的闪电战
  • 下注思考 —安妮·杜克
  • 适应性市场 :思想发展中的金融演进作者:Andrew W. Lo
  • SaaS销售方法 :科学销售(Jacco Van Der Kooij)
  • 效率悖论 :爱德华·滕纳不能做什么大数据
  • 我们能做到的最好 :提比的插图回忆录
  • 牛仔与印度 :唱片业的史诗史,作者Gareth Murphy
  • 制作人 :约翰·哈蒙德(John Hammond)和邓斯坦·普里尔(Dunstan Prial)的美国音乐之魂
  • 像艺术家一样偷 :奥斯汀·克莱恩(Austin Kleon)告诉你的十件事
  • 每日纪实 :366篇关于智慧,毅力和生活艺术的冥想”,作者:瑞安·霍里(Ryan Holiday)和斯蒂芬·汉瑟曼(Stephen Hanselman)
  • 直觉主义者 :科森·怀特黑德的小说
  • 勇往直前的勇气 :向您展示如何改变生活并实现真正幸福的日本现象”
  • 理想的团队合作者 :如何认识和培养三个基本美德作者:Patrick M. Lencioni

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