弗兰克坐在图书馆的办公桌旁。 又下雪了。 然而，在今年下半年，人们永远不会知道。
他喝了一口茶，伯爵茶，两滴蜂蜜和两茶匙的一半。
“这几天的有趣时光”。
有关全球跨国公司高管被广泛逮捕的消息震惊了股市。 整整一周后，交易仍处于暂停状态。
在IG Colour中，大多数组织都照常营业。 开发团队一直致力于他们的新解决方案，为客户和合作伙伴提供了支持，大多数项目仍在进行中，即使客户受到类似的影响。 财务团队与调查人员紧密合作以提供真相。 人力资源部门主持了与经理及其团队的会议，使人力资源业务合作伙伴比以往任何时候都更接近员工。
除现有的举报工具外，合规团队还组织了所谓的举报人会议，员工可以在其中秘密共享信息。
许多员工被要求可以接受MI-5或其他国家/地区的安全服务的采访，例如美国的FBI或德国的BKA。
由于客户和潜在客户的不确定性，新合同和提议被搁置，销售团队为合规性团队和其他团队提供了支持。
被捕一小时后，IG Color的创始人发表了简短的公开声明，并向员工致辞。
声明中包括道歉和信息，表示创始人，董事会和监事会的一些成员与执法部门合作了几个月。
两位创始人接任领导职务。 从最初到大约25年前，哈罗德·威尔逊（Harrold Wilson）和安德鲁·霍普金斯（Andrew Hopkins）都担任过这个角色。
由于他们无法透露任何进一步的细节，该消息很明确，IG Color将全力配合任何调查，并且董事会将尽快分享任何未分类的结果。
此外，哈罗德和安德鲁鼓励所有员工互相支持以及IGCo的客户。 他们承诺在未来两年内所有工作都将留在原地。
令许多员工感到惊讶的是，联合首席执行官表示，将根据实际需求而不是内部收入和利润目标来重新考虑和调整任何收入和利润目标。
最高优先级被定义为
–员工的福祉
–为客户提供支持
–完全遵守法律
–保护人权和妇女权利
–建立道德，道德和社会经济制衡机制（4周内）
–可持续发展和可持续交付
IG Colour，客户，供应商，合作伙伴以及与任何供应链相关的任何公司中的所有这些。
联合首席执行官暗示，由于将解决方案集成到全球公司和商业网络中，IG Color将继续在跨国调查中发挥核心作用。
弗兰克（Frank）在办公室里度过了最后几天的大部分时间，参加会议时，来自他和其他部门的同事们试图弄清所有这些荒谬的想法并使公司运转。
弗兰克听了，因为他几乎没什么贡献，并在被问到时回答了有关他的观点或想法的问题。
幸运的是，会议有专业的抄写员进行了记录，而弗兰克在行动项目上保持清晰-这是他参加任何会议时的指导原则和目标之一。
弗兰克喝完茶，穿上外套，围巾和帽子，正要去办公室。
这是 虚构 的作品 。 名称，人物，企业，地点，事件和事件或者是作者想象的产物，或者是 虚构的 方式使用。 任何与实际的人的相似之处，无论是生死的还是实际事件，都是纯属巧合。
