一个下午，我正和我的一个同事谈论我们放学后想做什么。 她对自己的职业选择一无所知。
然后，我开始建议她找到她的激情-我个人虽然很陈词滥调，但是仍然有坚定的建议。
但是，她真的不知道那种激情会是什么。 她开始思考。
她对环境研究和环境健康非常感兴趣，以至于她甚至主修了该专业。 但是，接下来的问题是如何以保护主义者的身份赚钱。
就在这一点上，我带领她完成了自己的YouTube频道或博客的创建，并加入了影响者营销的潮流。
毕竟，她说了一些让我思考的事情；
“您真的应该成为一名导师”。
当她第一次说时，我有点不屑一顾，但是到了第三次，我想自己也许应该。 但是她为什么认为我会成为一个好导师？
当您说话时，人们会听吗？
她说了些奇怪的话。
“当你说话时，人们会听你的话”。
作为指导者或任何类型的顾问，有效的关键是具有吸引力的能力。 换句话说，您必须吸引观众的注意力，才能有效地表达自己的观点。
没有人会跟随他们不听的人。 吸引别人的注意力是不能强迫的。
您必须通过解决他们所遇到的问题或兴趣，来使谈话对象的兴趣达到顶峰。 一旦您发现了这一点，您将能够引起观众的全神贯注。
您的好建议好吗？
这是一个棘手的问题，因为没有削减方法可以指示好建议和坏建议之间的区别。
最终，它归结为辨别力。 我很谨慎地从尚未按照我给我开处方的人那里获得建议。 就像您的教练告诉您“丢给我50”，但他什至不能做20次俯卧撑。
一个好的建议给予者的标志是已经完成了他们告诉您的事情的人。 他们正在从经验中发言，并向您介绍对他们有用的方法。
一些最好的指导者是老年人（不是高中或大学的老年人）。 年纪大的人。
我总是告诉孩子们和青少年，因为他们经历了一生并且几乎看到了一切，所以一直徘徊在那些已经超过他们的巅峰时期的人周围。
他们的后见之明向他们展示了不该做的事情和行之有效的方法，通过倾听他们的声音，年轻人可以减少他们一生中犯的错误的数量。
验证方式
现在，许多人可能不同意这一点，并说您不需要对想要做的任何事情进行验证，您应该出去做。
但是，要成为任何人的指导者，明智的方法是寻求某种验证，无论该验证是否明确。
如果您在每场演出中都没有笑过笑话，那么追求喜剧就没有意义了。 那个笑声使喜剧演员确信他们有一定的才能。
指导也是如此。 如果没有人要求您提供建议或听您说什么，那么提供建议可能不是您的选择。
您的对话听起来像什么？
如果没有接触过球，没有人应该有一天醒来并决定成为一名运动员。
成为运动员需要练习。
指导也是如此。 如果您的日常谈话是“今晚要做什么”或最新一集的《 橙色是新黑人》 ，那么您在一夜之间受到指导的感觉的机会就不会很高。
您的日常对话不一定听起来像是在辅导某人渡过危机的咨询会议。 但是，您应该时不时地注意到自己向另一方提供了有益的建议，因为他们会认真听取您的意见。
批评自己的建议。
不要仅仅因为您总是在提供建议，就意味着您应该作为一名全职顾问来做。 许多人喜欢提供建议是为了提供建议，因为他们认为自己正在提供帮助。 但是很多时候它只会惹恼另一个人。
如果有人需要您的帮助，他们会通知您。
有时人们喜欢发泄，不希望有任何反馈。 如果您没有听到“我不知道该怎么办”，“帮助我”，“我该怎么办”等神奇的词语，或者与这些表述类似的话，那么该人就没有寻求建议。 最好只是闭嘴听。
