可视出版
如何像天才21一样思考
斯科特·道格拉斯·雅各布森和里克·罗斯纳
2017年11月15日
[记录材料的开头]
雅各布森（Jacobsen）：还有其他一些事情，例如“如果你很聪明，为什么不坚持一份工作。 为什么您迷失在云端，迷雾中？”有什么想法吗？
罗斯纳（Rosner）：天才们刻板地缺乏思想，迷失了思想。 也许，不是很适合专业成功，而从智商的角度来看它总是一个坏主意。 可能有一些最佳的智商。 在获得和保持工作方面，最佳的智商可能比140或某人最佳。 140、145、150，能够掌握良好的专业技能，并且平均而言，在工作中遇到的问题不会比其他任何人多。
随着您的发展，天才或超天才就形成了，他们遵循自己的痴迷，可能有点像阿斯伯格（Aspergery），并且可能没有最好的举止。 有一个成功的最佳智商。 智商各不相同的人在工作。 我们具有一系列的特征和能力，可以在工作中取得成功。 认为自己是天才的人可能变得或多或少有些古怪，或者可能不太愿意接受所有与担任工作相关的学士学位。 将您自己的利益归于企业或学术企业的利益。
精明的人可能在保持工作方面遇到的问题可能与其他人在工作方面遇到的问题更多。 在某些天才或所谓的天才中，可能存在一些与众不同而不是唯一的，但适得其反的工作趋势。 但是我想那些独特的问题比每个人都普遍存在。
特别是因为我们将继续进入手工工作领域，其中涉及苦工的工作将继续机器人化，并留下需要思考和创造力的工作。 因此，天才们心不在a，无法担任工作的想法可能大部分是学士学位。 更合理的观点是，天才们在生活中遇到的问题与其他人一样。
[记录材料的结尾]
作者 [1]
里克·罗斯纳
美国电视作家
里克·罗斯纳@ Hotmail.Com
里克·罗斯纳
斯科特·道格拉斯·雅各布森
视线出版总编辑
斯科特·D·雅各布森@ Gmail.Com
可视出版
尾注
[1]会议文章的四个格式要点：
- “ Scott Douglas Jacobsen：”或“ Jacobsen：”之后的粗体字是Scott Douglas Jacobsen，“ Rick Rosner：”或“ Rosner：”之后的非粗体字是Rick Rosner。
- 会议文章由Scott进行，抄录，编辑，格式化和发布。
- 采访中的脚注和文字引用以及采访后的参考文献。
- 为了清楚和可读起见，对本会议文章进行了编辑。
有关本文档中包含的格式指南的更多信息，请参阅以下文档：
- 美国心理协会。 （2010）。 引用指南：APA。 取自http://www.lib.sfu.ca/system/files/28281/APA6CitationGuideSFUv3.pdf。
- 谦卑，答。 转录指南。 取自http://www.msvu.ca/site/media/msvu/Transcription%20Guide.pdf。
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