- 请列出最能影响您作为销售员的5本书，为什么您要分别命名这些书？ （请详细说明）
超越界限：冠军季节的领导力和生活经验（Urban Meyer）
这本书教会了我确定目标的重要性，然后确定实现该目标需要付出的努力。 那本书给我一些好报价。
“如果您的习惯与您的梦想不符，您可以降低梦想或提高自己的习惯。”
“失败不是致命的，但失败可能是致命的。”
“在压力下，你不会挺身而出。 你上升或下降到训练水平。”
从原因开始：伟大的领导人如何激励所有人采取行动（西蒙·西内克）
这挑战了您以某种方式营销您的品牌（无论是您的产品还是您自己的真实身份）的营销方式，使您专注于为什么做自己的工作而不是自己做的事情。 与其说“该产品具有其他人没有的功能，这使我们的公司成为最具创新的公司”，不如说“我们的公司希望改变人们对技术的看法”。 因此，我们开发了一种具有一些突破性功能的新产品。”
人际交往能力（Les Giblin）
这本书帮助我学习了如何与人交流。 它指出，每个人都有喜欢谈论自己的倾向。 因此，如果您在谈话中专注于他们，并使用问题让他们进行自我讨论，那么他们将以非常积极的记忆力来结束谈话，从而使他们与您度过的时光。
至关重要的对话：赌注很高时进行交谈的工具（作者：Kerry Patterson，Joseph Grenny，Ron McMillan和Al Switzler）
这本书分解了沟通方面的故障，并帮助您控制了困难的情况，使每个参与其中的人都觉得自己是从经验中成长出来的。
为胜利而生：找到成功（Zig Ziglar）
没有比世界闻名的Zig Ziglar更好的鼓舞人心的演讲者了。 这是一本很棒的书，可以帮助您找到内在的动力。
“我要加一个六号……”
信任的速度：改变一切的一件事（Stephen MR Covey）
我是在斯蒂芬MR科维（Stephen MR Covey）在我参加的有关销售/营销的研讨会上作主题演讲时第一次听说这本书的。 信任被低估了。 与您一起工作的人可以告诉您您是否信任他们，这有助于确定他们如何看待这种关系。 当然，当您开放自己并假设别人会做对的事情时，您偶尔会错了，他们会利用您。 但是增长和收益将远远超过您从他人利用中损失的一切。
- 您认为优先安排时间阅读书籍或听有声读物对您和您的企业/专业有帮助吗？ 为什么或者为什么不？
您如何腾出时间（或您）？ 您什么时候读/听书籍？
我听说，非常成功的人（尤其是百万富翁）之间的主要相似之处之一是，他们是非小说类书籍的狂热读者。 有道理的是，如果您想成为成功的人，您就会做成功的人。 我决定我需要抽出时间来读书/听书。 我担心自己找不到时间，但很快意识到我已经有时间了，我只是没有明智地使用它。 我的上下班时间只有18-20分钟。 但是，每天大约需要36-40分钟。 结合我的有声读物应用程序使我可以将速度提高到1.25或1.5的事实，您会惊讶于完成书的速度如此之快。 至于阅读，那似乎是一场盛宴或饥荒。 我会在一两周的休假中完成几本书，然后我将花一两个月才能完成下一本书。 这一切潮起潮落。
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