当您开始博士学位时 通常有很多手册（例如如何更新研究资料，如何获取图书馆资料，如何处理薪水，如何注册工时，如何更新在线教学大纲等）。 但是，没有关于您期望拥有的所有隐性知识的手册。 这些是我希望早点被告知的一些技巧。
- 电子邮件必须尽可能简短，准确和有效。
您将要写作的大多数高级研究人员每天都会收到大量电子邮件-来自部门，研究小组，来自学生等。-您的电子邮件很可能是一大堆邮件，填补了两者之间的空白。他们以及他们实际喜欢做的工作。 因此，请使其尽可能短而切合实际。 当您保持精致，思想过程或论点/解释最少时，它们不会受到冒犯。
如此众多的博士生（包括我自己）花费了数小时的时间折磨自己，以如何向我们敬佩和仰慕的学者和上司写电子邮件的方式，因为他们可以在几秒钟内浏览电子邮件并用几句话回答。 我希望我早些时候就知道了大多数研究人员所承受的压力，所以当答案太短时，我本可以更有效地进行交流，而不必亲自去做。
2.在你前面的房间里有政治，当你走后，房间里会有政治。
（据我所知，这个问题主要针对欧洲博士研究生，因为与美国相比，他们被更像是工作人员对待。）如果您是博士研究生，您会发现您自己被邀请进入午餐室，员工会议和研究小组等空间时，您可能会认为自己与房间中的其他人平等，并且您的投入对他们同样重要。 您可能会认为这是您改善学生教育水平或使内容更有效或更透明的机会。
如果您像我一样不受限制，那么您可能会想起这些事情。 您可能会建议该部门改变教学方式，对明显与会议室中其他人的研究成果保持一致的事物采取公开立场。 但是，作为新的（临时）研究人员，您应该记住，在您到达之前，有关这些决定的事情已经发生了很多，而在您离开之后，将会发生很多事情。
由于教学方式的限制或资金限制，他们可能会教自己做事的方式。 对于您来说，做一件看起来合理的事情（例如积极工作以使您正在教授的课程非殖民化）对于他们来说似乎是一项无法克服的任务（也是无偿的）（这是我提出的建议之一，但并非总是令人兴奋—当然，抵制不仅仅是时间/金钱的问题，而是结构性的压迫和维持现状的努力。
他们可能会因为害怕报应或由于系统中的更高权力而对某些事情不采取公开立场。 （当我建议一群强大的研究人员对某事公开表示立场，而他们都想匿名时，我曾经历过。）
当您进入这些房间时，每个人都总是在告诉您他们有一个“扁平的结构”，欢迎所有意见，不遵守其他学术机构的等级结构。 以我的经验，这只是空洞的话语和虚张声势，这是一个很好的主意，方法是通过记下其他博士生的声音，并让他们加入以加强建议（有很多优势）来评估情况。
（以上内容当然并不适用于所有地方，这并不意味着您不应该对权力讲真话。相反，我希望警告您，即使这样做似乎是合乎逻辑的尝试，甚至在看起来如此的情况下也是如此。符合会议室的政治/立场-可能仍会受到比预期更多的抵抗和沉默。）
3.写。 每天。 即使这似乎毫无用处。
我在某处读着类似的东西； 撰写论文时，前10％感觉像是前50％，后10％感觉像是后50％。 我不确定写作的前10％会花费50％的时间，依此类推，我不确定-但无论哪种方式对我来说都是正确的。
在这两种情况下，经常发生的是（而且发生在我身上的是）； 在最初的几年中，数据收集，课程工作，教学和研究设计/批准花费了您太多时间，使您失去了每天写作的习惯。 突然之间，您进入了最后阶段，现在您必须养成每天写作的习惯-并且您感到不得不产生X数量的页面的压力。
我曾经遇到一位写过多个学位论文的女人，她建议我每天写一页-无论什么和任何东西-在整个过程中一直写一天。 有时该页面可能是一个松散的想法，有时可能是您刚刚阅读或刚刚记住的文本的注释页面，或者是有关所收集的某些数据的注释页面。 这些注释在当时似乎毫无用处-因为您无法想象忘记您非常熟悉的文本的基础知识，或者不记得您当时对这一数据最感兴趣的内容。 但是，当时间快要结束时，您每天要编写和编辑20多个页面时，这些基本细节就被推到了脑后，以至于突然之间很难找回。 那天到来时，超过100页的有组织的笔记可以直接转换为论文中的有用部分。
