写作就是编辑，就是编辑就是写作。 在谈论如何编写引人注目的，写得井井有条的脚本时，我已经多次听到教授和同行的这么多话。 我完全同意这一说法。 与最终产品相比，初稿可能看起来像堂兄。 通过每个草稿，您可以改进和完善您的故事。
要获得最终产品，在编辑时，听取反馈和批评是关键要素。 容易迷恋您的故事，并且无法从外部角度看到它。 一个不了解情节和人物的人。
并非所有反馈都可能有帮助，但是您将需要的东西丢掉了，不需要的东西则丢了。 但是，如果十个人都同意这一情节没有意义，那么您就认为他们是对的，而您是错的。 你错过了什么，对吧？ 但是，如果这个剧本是由一个女人写的，那么，您，拥有动态多面性的角色，也许，也许也许，男人并没有完全理解。 我并不是说所有男人，甚至不是大多数男人，也不是说角色的所有属性完全飞过了他们的头顶，但是也许他们只是不了解某些部分。
她显然很喜欢他，那么为什么他们不在一起呢？
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她要求他的帮助，让他和她一起去吗？ 这没有道理，她显然在调情。
好的，但是也许她只是想要帮助，而他恰好是一个男人，他们成为了朋友。 就像其他任何互相帮助的朋友一样。 我不认为我的朋友每次帮助我做某事时都想操我。 这是柏拉图式的友谊。
喘着粗气。
柏拉图式的友谊…你的意思是朋友圈？ 不，我的意思是男人和女人是朋友，没有任何条件，规定或期望。 令人震惊，我知道。
根据BFI统计，在1920年代，有13.65％的知名作家是女性。 在2010年代，它仅占女性作家的14.71％。
高预算电影的收入较低，在2017年票房最高的100部电影中，只有10％的电影有女作家。
在作者的房间里，意见的多样性几乎没有增长100年了。 自1920年代以来，社会经济和政治出现了极大的增长，但银幕上的代表，尤其是银幕上的代表，并不是其中的一种。
当做出决定的人保持不变时，我们应该如何鼓励女性故事和不同观点？ 好莱坞一直在努力解决这个问题，并为许多问题带来了启示。 到现在为止，大多数白人知道还需要听其他故事，也许并非所有人都同意，但是他们仍然理解为什么跨性别的男人和女人，有色人种以及任何其他少数群体都对相同的叙述感到厌倦。 我们希望看到像我们一样的人渡过难关。 即使只是虚构，它还是令人鼓舞并有权知道，如果他们能够做到，那么也许我们也能做到。
我们如何制定这一转变？ 雇用少数民族，好吧。 在写作室里只有一个象征性的少数派，如果您发疯的话甚至可能只有两个。 现在其他十个白人描述他们的主角，她是一个女人。 这个女人非常美丽，但是她没有意识到。 她谦虚害羞。 她对这个世界不太了解，正在努力弄清楚。 因此，由于她的天真（她不在人物描述中，但我们知道它藏在那儿），因此容易受到讨厌的掠夺性男人的侵害。 代币少数！ 轮到你了。 你说出来，…你被击落了。
惊喜，惊喜。
现在怎么办？ 我不知道。 我不知道如何使人们理解压迫和歧视。 我不确定如何使人们理解为什么我对某些评论或短语不敏感，为什么他们让我生气，甚至是小事。 自从我记得以来，我就一直知道我的肤色和性别所带来的后果。 需要明确的是，与世界上大多数人相比，甚至与我的父母相比，我所面临的后果或挫折都微乎其微。 他们从印度移民，他们努力吸收和试图建立自己的生活。 我出生在加拿大的一个郊区城市，人们并没有因为我的外表而大喊大叫种族侮辱，也没有阻止我进入公司。 也许他们是在低声种族主义言论，或者是因为我的外表而对我是谁有先入为主的观念，但是我从未因为自己的种族和性别而为自己的生命感到恐惧。 我为此感到荣幸。 前景对我来说更好。
它们比较好，但是还不够好。 仍然没有完全的社会经济和政治平等。 我们不应满足于其他任何条件。 更好并不意味着好，它并不意味着宜居。
作家的房间已经认识到了改变的必要，这是一个很小的少数。 但是，要像尊重白人一样，要尊重这一少数群体，必须比其他任何人都更加努力。 不，这不可能是真的，约翰·史密斯惊呼！ 我尊重少数族裔，并希望对他们最有利！ 更深入地看，你的心灵中仍然有种子会这样说。 也许没有什么明显的，但是仍然不时出现在您脑海中的那些自动判断和响应。 您可能没有声音，但它们在那里。 每个人都有对他人有害的偏见和偏见，我有。 我确定您想拒绝这一主张并为自己辩护，并断言您是一个坚守平等的模范公民。 但是，只需花一分钟时间来检查您的操作，更重要的是，检查它们可能带来的影响。 仅仅因为您相信某事并不意味着您就始终遵循该信念。 我们是人类，我们有缺陷。 每个人都需要自我检查，而不仅是顺便男人。 彼此了解，倾听需要大量的努力。
因此，少数人走进了作家的房间，这不会像您想的那么简单。 多样性不会以鲜艳的色彩照耀您。 有很多的反复试验，很多的倾听，讨论，学习和妥协。 每个人都有相同的目标； 做一个引人入胜，写得很好的故事。 为了使故事变得更加多元化，我们需要更多的见解和经验。 填充所有多样性复选框不仅仅是少数人的工作，我们仍然需要帮助。 我们需要反馈，我们需要缺少的专业知识，我们需要在做得更好时得到推动。 作为回报，我们将做同样的事情。 我们想要同一件事，所以为什么不互相帮助。 这需要双方的工作。
