如何成为自由职业者-专注于专业精神

当谈到自由职业时,日常生活有时会变得有点不堪重负或缺乏组织。 由于没有太多规则或界限来确定工作职责,因此自由职业者的生活有时会变得太随意。 这不仅对自由职业者本身是一个问题,对于她所服务的客户来说也是一个问题。 值得庆幸的是,这里有一些技巧和窍门,不仅可以成为一名更专业的自由职业者,而且可以维持这种个性并取得更大的成功。 专业精神不只是外表,尽管精巧的西装,整齐的衣服和“看起来很重要”很重要。 专业精神涉及您工作的方方面面,包括您的沟通(书面,口头和非言语,例如肢体语言),工作质量以及对他人的尊重。 认真对待自己 -就像生活中经常发生的那样,如果您不认真对待自己,那么您怎么能期望别人认真对待您呢? 从任何意义上讲,这都是一个真实的陈述,尤其是在涉及自由职业时。 当做自由职业者时,最重要的举止和行为方式之一就是像专业人员。 作为自由职业者,您必须相信自己是专业人士,并且正在为客户执行有价值的工作。 您需要日复一日地维持这种行为,以便受到客户的重视,并得到他们作为专业人士的信任。 认真对待自己的秘诀是对自己的工作和自己拥有高度的自豪感。 在您的工作和沟通中做到周到,周到和精确,这将证明您的专业水平。 进一步的教育 -自由职业者成为更有技能的工人(和更多的需求)的最佳方法之一是通过回到学校,参加额外的课程或只是使用在线资源来广泛学习来继续他们的教育。 真正地将优秀的自由职业者与优秀的自由职业者区分开来,可以提高您的技能。 您还将保持与时俱进的技能和知识,这将受到客户的关注和赞赏。…

没消息

图片来自Simple on Unsplash 今天我醒了,我是30天以来的第一次阅读新闻,实际上是31天。 在过去的一个月中,我切掉了我一生中的所有消息:没有《卫报》,没有《商业内幕》,没有LinkedIn,没有Delfi,没有史蒂文·科尔伯特,没有约翰·奥利弗,甚至没有《经济学人》。 他们说,新闻是一件好事,您应该阅读新闻,保持了解情况。 那有什么害处? 好吧,我太了解了。 自2017年初移居中国以来,我几乎已经减少了社交媒体的使用,新闻成为了我的新逃生。 特别是,鉴于大多数新闻网站在中国并未遭到封锁,这与社交媒体(Facebook,Instagram)不同。 我醒来后,第一件事就是在手机上阅读了几篇《卫报》的文章,这些文章不可避免地会涉及一个特朗普的亵渎和一个自然灾害的故事。 这就是我新的一天的开始。 然后,一边吃早餐,一边在YouTube上观看史蒂文·科尔伯特晚间节目的一集。 这很有趣,但同样,有一半的笑话是关于特朗普或他的一个愚蠢的家伙。 在上班的路上,我读了另一篇有关特斯拉冒险经历的文章,两篇文章,股票在做什么,马斯克对特斯拉“卖空者”的看法以及上周已经发售了多少辆Model 3。 但是,这就是事情。 我没有汽车,我不打算很快购买特斯拉,我不在绿色科技行业工作,也没有自己的股票。…

我的团队OneNote设置

在工作中,我们遇到了一个浪费时间的问题,那就是人们通过电子邮件或Skype多次请求相同的信息,这些信息是由个人在个人之间逐个共享的,结果是信息不正确。 目前,我的团队正在将Onenote用作共同真理的地方。 **请注意,由于我们使用Asana,因此我们不将OneNote用作任务/项目经理。 作为背景,我的团队为一家大型的全球技术公司开展了营销活动。 以下屏幕截图是一个示例笔记本,该笔记本反映了我团队共享笔记本的核心结构。 在过去的10个月中,我已经对该结构进行了完善,并使事情变得简单。 这是一款令人生机勃勃的令人难以忘怀的笔记本,任何团队都可以更新他们认为会带来价值的添加内容。 方便的历史记录功能会添加一条纸质记录,记录更新内容。 随着团队的不断壮大,我不得不考虑何时有人加入他们可以浏览结构,因为这很有意义。 ** Emoji不在真正的笔记本上使用,只是想使博客文章看起来更好nice Team Prioritize🔥是团队成员需要重点关注的前10个优先任务或项目的简单列表。 我们每天早上都在浏览此列表,以便每个人都在同一页面上。 角色和职责是每个级别核心工作的要点列表,因此每个人都知道他们应该做什么。 当人们需要上下委派任务时,这也很好。 Campaign Status是所有项目及其状态的快速概述,如下面的第二幅图所示,通过表格说明。…

Facebook的下一个游戏改变者结合了视频会议,实时流媒体和统一通信业务

很难相信像Facebook这样的杠杆技术巨头在为企业提供巨大价值时会拥有什么。 在本周直播的StreamGeeks的第16集中,我们讨论了有关Facebook Workplace的所有内容。 Facebook Workplace是一个团队协作平台,将我们对Facebook的所有热爱整合到一个内部交流工具中,该团队可以与我在行业中见过的一切相抗衡。 Workplace是将实时流,视频会议,统一通信和内部算法新闻源结合到单个多合一企业级产品中的首批平台之一。 显然,Facebook打算将该工具供企业使用,但我预见到了该可负担平台的其他应用程序,我们将在下面的详细视频回顾视频中为大小社区讨论此应用程序。 我们相信,Workplace将为私人社区带来前所未有的私人社交媒体互动,带来巨大的获利机会,甚至为数以百万计的新市场提供便利。 解释Facebook工作场所 解释Facebook Workplace的最好方法是考虑一个完全空白的Facebook新闻源。 Facebook Workplace并非只用您最好的朋友的照片,视频和其他赞助材料填充您的Facebook新闻提要,而是与您的工作社区有关。 工作场所管理员可以将平台设置为基于电子邮件域自动接受新用户,或者允许与其他公司的用户进行协作,但是通常所有信息都设置为特权内部数据。 增加组织学习 对于拥有像Facebook Workplace这样的统一通信平台的许多企业来说,这是一种范式转变。 学习如何发布相关的媒体和内容以创建更多的组织学习方法是一种强大的“共享心态”,可以在现代企业中运用难以置信的相互关联的工作流。…

优化时间:彼得·德鲁克的教训

彼得·德鲁克 彼得·德鲁克(Peter Drucker)可能是现代最有影响力的商业管理思想家。 多年来,来自不同行业的无数商业领袖都将他的工作作为其管理和策略方法的核心组成部分加以强调。 本文是由多个部分组成的系列文章的第一篇,该系列文章将汲取德鲁克最着名的著作之一《有效的执行者》中的关键课程,其重点是如何优化自己的时间。 尽管Drucker的声音专门针对业务管理,但我认为您会发现这些见解也适用于日常生活。 时间管理 我的大学橄榄球教练鲍勃·福特(Bob Ford)有一句话,它是这样的:“您与对手有相同的时间,赢家或输家将取决于谁更好地利用了那段时间。”语言,但核心思想很重要。 每天我们都有相同的小时数,这使得我们选择使用时间极为重要。 时间管理是彼得·德鲁克(Peter Drucker)经常写的东西,它可能是《有效执行官》中最重要的概念。 高管很忙。 通常,他们被困在会议和简报的漩涡中,只是对他们认为在特定时间最紧迫的问题做出反应。 不考虑更大的策略或目标而不断做出反应是生产力的杀手。 为了更好地管理时间,德鲁克建议了三种关键策略: 为个人思考时间(最好在一天中最清醒的时间)创建不间断的障碍; 这些安静的地方可能只有90分钟,但即使是最繁忙的高管也必须有规律地做到。…