效率是为了达到目的而做的正确的事情，效率是以最佳的方式发挥作用的。
如果我要解释一个5岁孩子的效率与有效性。 我会讲这个故事。
曾几何时，有个叫汤姆的男孩在一家餐馆工作。 他被赋予每天切土豆的任务。 他的薪水取决于他每天切土豆的数量。 汤姆擅长切土豆。 他在5分钟内切碎了50个土豆。 那是他的效率。 他的老板赞赏他的工作效率。
在圣诞节前夕的一天，这是一个假期，但汤姆（Tom）在5分钟内砍了50个土豆。 老板责骂他，并处罚他连续5天免费工作。 那天汤姆得知他不是一个有效率的人。
用更少的时间做更多的事情是一个有效率的人的标志，但是做正确的事情是一个有效率的人的标志。 要了解有关此主题的更多信息，请参阅
- Stephen Covey的7个高效人的习惯
- 有效的行政人员：彼得·德鲁克（Peter Drucker）的正确决策指南
