从这里：
正如陀思妥耶夫斯基在某处所说：如果您想从心理上彻底消灭一个囚犯，只需让他们挖一个洞，整天又一遍又一遍地填满-在一些古拉格人中，他们实际上是以折磨的方式尝试了他是对的，它奏效了。 它使人们完全疯狂。
大卫·格里伯
如果您不认识David Graeber，他就是“胡说八道”。 自2013年以来，在“工作做得不好，我们应归功于自己，让工作做得更好”这个世界上得到了很多宣传。我想我已经与他的工作联系了一两次，但我不知道在哪里。 我在这里写了2300多个帖子。 告我。
现在看上面的报价。 想想白领工作通常是什么：涉及复选框，很多人一遍又一遍地做同样的事情。 更新此电子表格。 填写这些框。 出示这份报告。 转到此签到。 等等
但是，这就是我们在古拉格人中折磨人的方式。
好吧，从根本上讲。 提出反对意见很容易。 如果您获得60,000美元来更新电子表格，这与在古拉格（gulag）中挖沟不同，因为您可以将60,000美元带入丹佛的一个凉爽周末。 古拉格人无法做到这一点。 我确实了解这种差异。
但是对您的大脑而言，有何不同？ 我的意思是真的吗？ 它仍然是毫无意义的废话，而且您知道这是毫无意义的废话。 从纯生物学的角度来看，我不确定这笔钱会改变多少。
实际上，我上面链接的那篇文章最大的一点是，格雷伯认为胡说八道的工作（而且有很多）导致两极分化加剧，因为每个人都对其他人的生命存有怨恨。 同时，我们拥有关于“追求激情”的所有叙述，但是对于许多人来说，拥有财务自由的激情之路是一个陡峭的攀登。 极化是目前在美国和英国（特朗普/英国脱欧）容易接受的论点，但我不了解全球。
五年来，我一直在写博客。 我只能告诉你的是，许多地方的工作都中断了，挖沟/古拉格的东西是正确的。 大多数工作不需要存在，并且经常存在，是因为有些经理希望更多的员工人数看起来很重要，或者因为两个截止日期缩短到某个位置，并且假设是“我们需要更多的尸体！”而不是“让我们弄清楚如何整个系统通常是不人道的。
我们可以固定工作和固定职位-工作角色是一个重要的起点-但在我们所处的短期业务领域中，这非常困难。在这些环境中，任务工作总是会胜出，通常会与“生产力”相混淆。 ”，而现在已被摩天大楼取代的挖沟古拉格将继续进行。
