作者：Lindsay Brieske，作家； Andrea Belding，研究，摄影师； 艾丽莎·贝尔丁（Alyssa Belding），研究人员，摄影师； Crystal Dixon，编辑
威斯康星州立大学帕克赛德分校图书馆致力于提供一个免受仇恨和不宽容的环境。 为了与种族主义，偏见和歧视作斗争，威斯康星大学-帕克赛德分校图书馆通过教育和文化多样性意识努力了解彼此不同的人。
文化多样性对于西澳大学帕克赛德图书馆的工作人员非常重要。 根据教育联络员Shauna Edson的说法，“西澳大学帕克赛德分校图书馆通过在轻松的环境中提供无缝的资源，技术和指导来支持学生的成功和文化，以支持多种学习风格。”
亚历克西斯·亨特（Alexis Hunter）既是女性性别研究专业的学生，也是威斯康星大学帕克赛德分校图书馆的前台服务员，他认为“我的种族并不能将我定义为一个人。”
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亚历克西斯·亨特（Alexis Hunter）自豪地成为UW-Parkside校园的一名非洲裔美国妇女。 亨特（Hunter）希望帕克赛德（Parkside）的学生知道种族不应该定义他们的身份。照片提供者：ALYSSA BELDING
女性性别研究专业的Hunter在UW-Parkside图书馆的前台工作了一年半，并分享了她对种族主义如何发展的看法。 种族主义是一种社会建构。 如果没有人指出人们之间的差异，那将是不存在的。”
在UW-Parkside图书馆之外，Hunter在她的个人生活中经历了种族主义和偏见。 朋友，同事和学生对亨特作出歧视性声明。
亨特（Hunter）经历过的最普遍的偏见主张是，她如何不适应在非裔美国人社区中反对自己种族的成见。 “很多人说我不符合刻板印象的’黑人女孩’标准。”
这是因为“我通过沟通和行动来表现自己的方式。 我口语柔和，口齿清晰，词汇广泛。 这些特征通常与黑人社区无关，尤其是黑人妇女。”
亚历克西斯·亨特（Alexis Hunter）讨论了她对种族和种族主义意味着什么的个人看法，以及她自己一生中发生的种族和种族主义经历。 视频作者：Andrea Belding
亨特从在UWP的教育，在图书馆工作以及通过现实生活中学到的知识是：“在社会上，黑人妇女被认为是响亮的，’贫民窟的人’，没有教育。”她接着说，她在图书馆的多元化环境向她表明：“这种刻板印象与事实相去甚远，而我作为一个人。 我是一个说话柔和，受过良好教育的人； 但是，我仍然是黑人妇女。 每个人都没有一个刻板的“黑人女孩”角色。”
亨特将人们偏执的态度归因于“人们可能不是在多样性周围成长”的理由。
但是，亨特鼓励其他人避免使用以下事实：“他们没有在不同的种族或种族中长大，以此作为对他人偏见的借口。 有许多个人可以访问的资源，以便对种族和种族主义进行自我教育。”
亨特（Uunter）承认，大学图书馆（UW-Parkside Library）致力于保持多样化的环境并继续教育个人，以期拓宽他们对种族和种族主义的观念，这是其一项资源。
UW-Parkside图书馆的前台文员亚历克西斯·亨特（Alexis Hunter）正在协助新生卡玛里亚·迈奥拉（Kamaria Maiola）新生租用一台笔记本电脑。 照片：ALYSSA BELDING
威斯康星大学-帕克赛德分校图书馆继续为学生提供友好，交流和多元的环境。 埃德森说，她“从未见过学生或教职员工之间的种族分歧或紧张局势。 我们图书馆的工作人员非常重视种族歧视。 因此，如果出现紧急问题或投诉，我们将尽力解决这种情况。”
埃德森（Edson），亨特（Hunter）和威斯康星大学帕克赛德分校图书馆的其他工作人员都在书架上摆放了最新的文化材料，以维护图书馆的多元化环境。
图书馆的Guttormsen家庭实验室提供书籍，游戏，计算机程序以及其他针对学生和教职员工的性别，种族，社会经济地位和性别多样性的材料。 威斯康星大学-帕克赛德分校图书馆通过评估最近的文献评论并在订购用于收藏的材料时纳入社区的意见，从而使这些资源保持最新状态。
除了通过其员工，书籍和其他材料提供多种资源和知识，西澳州立大学帕克赛德分校图书馆还与其他当地图书馆合作举办多元文化外展活动。 这些以社区为基础的活动，例如即将举行的国家艺术大典（National Endow of the Art）的大读本，将焦点集中在各行各业的艺术家和作家上，并提高了赞助者的文化意识。
有关威斯康星大学帕克赛德分校图书馆众多资源和即将举行的社区活动的更多信息，请访问其网站，Facebook页面或Twitter帐户。
