我正在创建一个文章系列,以分享New Degree Press的魔力-我们的工作以及工作原理。 我想拉开帷幕,以战术的方式为您提供实用的见解,以便您可以在书(或播客)中使用它们。 出版一本书并不难。 是的,出版一本书要花些功夫-但这样做的行为不应只保留给少数人。 在以下情况下,每个人都应该能够发布:(1)他们要发布,并且(2)他们正在创建与目标相关的东西。 出版界经常使用2种统计数据:81%和2%。 Parse.ly的联合创始人兼首席执行官Sachin Kamdar谈到出版商面临的数据挑战bioRxiv耻辱墙2018年数字出版商的新目标:忠诚度指标随着#NaNoWriMo结束,Peachill Publishing的#NaNoWriMo活动开始LIB 100的同行评议和学术期刊的主要论文摘取 81%-根据《纽约时报》的一篇文章(自2002年起),这是认为自己有一本书的美国人(以及一般而言)的百分比。 想要外出,创作和出版书籍的人数百分比。 资料来源:https://www.nytimes.com/2002/09/28/opinion/think-you-have-a-book-in-you-think-again.html 2%-根据您询问的人,这个数字也是3%。 使用Google这个数字,您会发现许多标题为“ 97%的作家没有完成他们的书:这是为什么以及如何解决它”的文章。这是一个惊人的统计数字。 资料来源:谷歌。 这使我想到了我们在New Degree Press所做的最大的工作-以及为什么我们能够按时出版我们的作者。 我们批处理一切。 每个作者都发表在同类群组中(“一批其他作者”)。 这有两件事: 批处理使我们能够降低成本 我们能够在同类研究中建立作者之间的社区 一切如何开始 资料来源:Google图片(乔治敦,麦克唐纳商学院) 在我走得太远之前,我需要退后一步。 这些都没有计划。 让我从头开始。 2016年8月,乔治敦大学(Georgetown University)的32名学生参加了创业班,他们被告知要写书。 在学期开始前两周,教授(埃里克·科斯特(Eric Koester))提出了这个主意,他的一位最好的朋友。 完全是意外 全班有32名学生。 16个创建了“可发布的”初稿。 发表15位作者。 16日签署了一项图书交易-他们尚未出版(尚未出版)。 教学大纲在最后一分钟被打乱了。 我们不知道我们在做什么-但我们还是发表了。 Tucker Max(Scribe Media联合创始人)看到了我们所做的事情,并印象深刻,足以帮助我们出版。 塔克(Tucker)和他的团队帮助创建了我们出版的《新学位新闻烙印》。 在完成对我们的帮助之后,他们给了我们烙印以供使用。 我们是乔治敦大学出版书籍的大学生。 如果您无法分辨,我就是其中之一(请参见上图-我在右数第5位)。 我写了一本书,名为《 独立游戏:在视频游戏中寻找创业成功》 。 根据出版商的资料,每年只有 30名大学生出版书籍。 他们做到了-直到我们来了。 由于我们的情况,我们被迫将发布成本保持在尽可能低的水平。 我们必须制定一个共享时间表并在同一日期发布,以使整个过程正常进行。 伟大的双重产物:我们成为一个社区。 我们在每一步中都互相帮助。 我们审查了对方的手稿。 我们分享了售书的技巧。 我们在社交媒体上互相促进,甚至更多。 我们不知道我们在做什么,但是我们不知道我们在做什么。 具有相同的发布日期并不能消除我们的每一次发布-它放大了它们。 我们的限制迫使我们建立了紧密联系的社区。 可管理的成本使之可行,社区使之值得一做。 这就是为什么每个作者都发表在同类文章中的原因。 这很有意义。 #1 —我们降低成本 资料来源:Google图片(Benihana.com) 如果尚未阅读,请阅读《哈佛商业评论》案例研究: 东京的Benihana 此案例研究是商业计划(本科生和MBA都一样)的主要内容-这是有充分理由的。 该案例的整个教训是“ Benihana能够实现盈利并扩大规模”,因为他们“分批”运营: 顾客坐10人桌 直到至少有7人(最好是10人)坐在桌子上时才提供桌子 2–3–4个小组坐在一起,组成一张桌子 如果您去贝尼哈纳(Benihana)或类似的希巴奇风格的餐厅,请注意,所有食材都是根据餐桌尺寸预先包装的。 这样,Benihana可以在每个表的基础上创建预算。 他们可以根据每个客户预测成本,然后扩大模型。 这有助于他们节省成本:可变性更低,每个客户的体验的一致性更高。 每个人都应该阅读案例并进行在线模拟。 批处理既有效又有效,因为它可以创建共享的体验。 实际上,这就是New Degree Press的工作方式。 我们一次发表的作者越多,发表一位作者的费用(平均)就越便宜: 更大的定律–提供“工作量”时,更轻松地协商更好的交易。 书籍出版在很大程度上是可变的,可以按作者分配成本。 工作的一致性-封面设计者和版式编辑者(书籍格式/排版)一直在寻找更多的工作。 您提供的工作越一致,就可以协商的交易越好。 您可以使事情更加系统化-一次发布的作者越多,该过程就必须更具战术性。 当您谈论100位作者时,花费您15分钟的时间呈指数增长。 一切都建立了。 这就是为什么New Degree Press将我们的作者安排为一个为期20周的计划的原因。 我们不提供“发布服务”。 我们提供一个平台-一种产品。 贝尼哈纳(Benihana)很像为客户提供“晚餐体验”。 如何将其作为自出版作者: 如果您是独奏作者,请尝试以多种格式(平装,精装和电子书)出版您的书。 由于可以提供更多的工作,因此您可以在Layout上达成更好的协议(平均-对于每种书本格式)。 书籍封面也是如此。 总体预算可能更高,但平均而言仍然便宜。 如果您是独奏者,请音频编辑器一次生成10–15集。 这会迫使您在录制每个情节时停下来,并帮助您降低每个情节的预算。 无论哪种情况,您都应该尝试寻找其他创作者的社区。 即使您只有2-3个人与您一样出版书籍或制作播客,您也可以协商更好的交易。 #2 —我们为作者建立社区 资料来源:Google图片(The Blue Diamond Gallery) 这是无形的代价。 我无法告诉您将发布作为一个小组的一部分的确切价值,但是我可以分享这些好处。 最大的好处。 问责制。 如果您是一群其他创作者(作者,播客等)的一员,并且他们也在“出版自己的作品”的旅途中,那么成功出版并实际出版您的书或播客的可能性要高10倍。 新学位出版社出版了100位作者。 只有极少数(少于10个)决定不停止出版或移居到另一个出版集团。 团队的魔力很简单: 作为创建者,您被迫(有权)与在您过程中处于同一阶段的其他人进行协作。 当您遇到高潮和低潮时,他们也会。 您的稿件修订是否给您带来压力? 您的创作者同行也对他们的修订感到压力。 您应该做什么:一起交流,使他们成为您的“修订合作伙伴”-到咖啡店放假2到3个小时修改书的一章。 使您的目标具有极强的战术性,然后在午餐和电影之后庆祝! “没有写好书; 他们被重写了。” —匿名 解决方案:您现在创建了一个为期2至3周的修订计划,该计划中有一个狐狸哥伙伴可以让您负责。 您的书对您来说是否发生了“ EPIC”的变化-您对书本感到兴奋,有人同意为您提供封底报价? 奇怪的是,他也是一位创造者,对他们来说也很酷。 毕竟,你们俩都在同一时间线上。 您应该做什么:出去庆祝。 在Facebook,LinkedIn,Twitter,Instagram故事上推广您朋友的时刻-他们将为您做同样的事情。 您可以说些简单的话- “嘿-想分享我的朋友[姓名]发生的一件令人敬畏的事情。 他们是[标题]的作者。 想要分享并发送爱意……” 您解决的问题:“提升自己”感觉很奇怪。要克服这种不安全感,请与您认识和尊敬的其他人一起,就像一个创造者,他也与您同在。 他们会做同样的。 另外,您只是在某人的启动和推广工作中提供了帮助。 您只是为他们的书(或播客)做营销。 如果您不属于社区,那么您根本做不到这些事情。 创作一本书很寂寞。 就像创业精神一样。 为什么要独自一人去加重自己的负担呢? 与他人在一起,互相支持,并记录下旅程。 在New Degree Press,我们分批处理所有业务: 它降低了我们的成本(平均) 它可以帮助我们在创作者之间建立社区。 我可以分享有关出版初期的故事-我想拔头发退出。 我差一点就做到了 。 早期有很多不眠之夜,试图使前30名作者发表。 仍然有很多深夜(但由于非常不同的原因-我应该很幸运)。 使我前进的唯一因素是:(1)我相信自己对这些创作者的影响,(2)为了让我们能够在3年内出版1000本书,事情必须不断发展。 当我能够通过在队列中发布他们进入“我们批处理作者”的世界时,我的整个世界发生了变化。 New Degree Press的想法从不可能变成了“需要很多工作,但是可以完成”。